(7) kommenttia

Kunnan kehitysjohtaja päätettiin korvata kolmella uudella vakanssilla − kaikkien päätehtävä koordinoida

Kirkkonummi tehostaa kunnan kehittämistä, markkinointia ja työllisyystoimia kolmella uudella vakanssilla. Samalla kehitysjohtajan virka lakkautetaan.

Kirkkonummen toissa vuonna perustama kehitysjohtajan virka on ollut täyttämättä viime kesästä lähtien.

Aluksi kehitysjohtaja suunniteltiin korvattavaksi kahdella koordinaattorilla. (Viisykkönen 27.9.)

Kunnanhallitus päätti maanantaina kuitenkin, että uusi kuntakehityspäällikön vakanssi perustetaan kahden koordinaattorin lisäksi.

Kuntakehityspäällikkö on hierarkiassa pykälää alempana kuin lakkautettava kehitysjohtajan virka.

Päällikölle maksetaan palkkaa runsaat 4 200 euroa kuussa, kun taas kehitysjohtajan pakka oli noin 5 100 euroa.

Kuntakehityspäällikkö vastaa eritoten elinkeino-, matkailu- ja markkinointikoordinaatiosta kunnassa.

Uusi viestintäkoordinaattori huolehtii puolestaan hallintojohtajan alaisuudessa kunnan operatiivisesta viestintäkokonaisuudesta.

Työllisyyskoordinaattorin tehtäväkenttää ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät poikkihallinnolliset toimenpiteet.

Uusiin vakanssiin haettavilta henkilöitä vaaditaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

(7) kommenttia

Kommentit (7)

Sivut

Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty on joskus sanottu, mutta päteeköhän tuo sanonta nyt ihan oikeasti kaikissa tilanteissa? Tosin jo kolmella suunnittelijalla voidaan saada aikaan sellainenkin ratkaisu ettei kenenkään tarvitse tehdä yhtään mitään....
Anonyymi
"Kuntakehityspäällikkö vastaa eritoten elinkeino-, matkailu- ja markkinointikoordinaatiosta kunnassa.
Uusi viestintäkoordinaattori huolehtii puolestaan hallintojohtajan alaisuudessa kunnan operatiivisesta viestintäkokonaisuudesta.
Työllisyyskoordinaattorin tehtäväkenttää ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät poikkihallinnolliset toimenpiteet."
Kyllä on hienot toimenkuvat,kumpa jotain tuloksellistakin saisi aikaan.
velkaa lisää
kyllä kunnalla on varaa ostella kalliita ostopalveluita muttei palkata omia työntekijöitä tekemään.herrat vaan suunnittelee ja sutta tulee,veronmaksajat maksaa koko huvin.sama hyssyttely vaan jatkuu,eikö kuntapäättäjistä löydy kellään uskallusta puuttua asiaan?
jo nyt on hel..
Niin vai palkattaisiko muutama siivooja harjaamaan kunnantalon rappusia tuolla rahalla?
Idea on, että nyt palkattavat henkilöt pureutuvat kokonaiskuvaan ja pyrkivät luomaan parannuksia useille eri alueille. On helppo huudella mihin rahat pitäisi laittaa ja mihin ei kun ei tunne kokonaisuutta. Joku joutuu miettimään muutakin kun "ostetaanko makkaraa vai kinkkua". Nyt on tärkeää saada oikeat ihmiset palkattua, joilla on motivaatiota ja halua kehittää asioita oikeasti. Kunnanjohdolla on vastuu tukea ja haastaa näitä henkilöitä työssään eli näyttämään johtajuutta. Ehkä sieltä rupeaa löytymään niitä euroja duunareiden ja kotipalvelutyötekijöiden palkkaamiseenkin, ehkä jopa useamman.
Olen samaa mieltä siitä, että jos asiaa ei oteta tosissaan, noiden vakanssien perustaminen on turhaa.
Suurempi lakana
kyllä kunnalla riittää näihin tyhjäntoimittajien virkoihin rahaa,mutta jos suoritusportaalle tarvittais jokunen duunari lisää niin ei varmasti löydy euroakaan.säästää pitää vaan...
kyllä olis kirveelle töitä

Sivut

Kommentoi

Seuraa Viisykköstä





Sulje ilmoitusx