(21) kommenttia

JHL: Kunta tyytyi tuomioon − Kirkkonummi maksaa huoltomiehelle 45.000 euron korvaukset

Heidi Kimari voitti oikeudessa kiistan, jota hän kävi työnantajaansa Kirkkonummen kunnan vastaan.

Kirkkonummen kunta myöntää ammattijärjestö JHL:n mukaan rikkoneensa tasa-arvolakia ja suostuu maksamaan huoltomiehelle käräjäoikeuden määräämät korvaukset.

JHL:n Motiivilehden mukaan kunta on ilmoittanut tyytyvänsä oikeuden ratkaisuun eikä valita päätöksestä hovioikeuteen.

Käräjäoikeus määräsi Kirkkonummen kunnan maksamaan kunnan palveluksessa olevalle huoltomies Heidi Kimarille vahingonkorvauksena ja hyvityksenä yhteensä 45 000 euroa sekä Kimarin oikeudenkäyntikulut 15 000 euroa.

Käräjäoikeus totesi 15.2. kunnan syyllistyneen tasa-arvolain ja työsopimuslain rikkomiseen. 

Kirkkonummi oli oikeuden mielestä syrjinyt 42-vuotiasta Kimaria päivystysrinkiläisten valinnassa. Ringissä oli vain miehiä.

> Kirkkonummen kunnalle oikeudessa 60.000 euron lasku − Ainoaa naista ei huolittu huoltomiesten rinkiin (Viisykkönen 4.3.)

> Lue Motiivin juttu

(21) kommenttia
Nyt on imago kärsinyt todella kovasti. Kuinka Kirkkonummen kunta aikoo nostaa imagoaan?
Avoimena oleviin työpaikkoihin kun ei ole hakijoita.
No, kunnassa on harrastettu viime vuosien aikana erityistä henkilöstöpoilitiikkaa.
Työsuhde edut viety minimiin. Onko 50€ vuodessa riittävä työsuhde etu ? Ensin maksat itse sen 50 € ja esität laskun kunnan henkilöstöyksikköön, jossa lasku käy seulan läpi... hyväksytäänkö ?? Taitaa olla liian monimutkaista ??
Huh, Huh !!
Hyvä työnantaja (sekä johto ja esimiehet), johon Kirkkonummen kunta ei lukeudu, perehdyttää uuden työntekijän hyvin, kohtelee sekä naistyöntekijöitä että miestyöntekijöitä samalla tavalla, tukee uralla etenemisessä, luottaa työntekijään, tarjoaa hyvät henkilöstöedut, luo hyvän työilmapiirin ja toteuttaa strategiaansa myös käytännössä.
Antiikkikunta
Turhaan tässä kuntaa on moittia tapahtuneesta. Ihmettelen, että työntekijä ei ole itse pystynyt hoitamaan asiaa esimiesten kanssa. Eli; onko kyseessä "pattitilanne"
Näitä asioita tapahtuu yksityisellä puolella yhtä paljon, tai voidaan varmasti sanoa, että paljon enemmän.

Kuntalainen
Kirkkonummen kunta on työnantajana esihistorialliselta ajalta. Kyllä kehityskeskusteluissa voidaan sanoa, että kunta pitää kiinni hyvistä työntekijöistä ja kannustaa eteenpäin. Niin maireaa!! Todellisuus on toinen!!!! Kaksinaamaisuus ja tekopyhyys loistaa!!! Johto suojelee toisiaan ja ne työntekijät ovat suosiossa, jotka suostuvat nuolemaan esimiehiään. Arjen ahertajat, tunnolliset työntekijät jne. eivät ole mitään. He joutuvat lähtemään. Ja kamaluus jää!!
Anonyymi
Kuinka Kirkkonummen kunta aikoo jatkossa saada työntekijöitä kun kunta sallii tällaisen laittoman kohtelun? Kuka uskaltaa enään tulla kunnalle töihin??
Tarvitsevat jatkossa vuokrafirmoja saadakseen työntekijöitä

Sivut

Kommentoi

Seuraa Viisykköstä





Sulje ilmoitusx